Groepsartikelen

Word lid om een artikel toe te voegen

Bestaat er zoiets als freelancer for live?

Door Lodi Planting op 03-01-2011   |   856 keer gelezen   |   4 reacties

Dit gaat over: belgië , freelancer , ikki , lodi planting , vergrijzing , war on talent

Ik las een interessant artikel op HRpraktijk.nl dat er steeds meer freelancers aan de slag zijn. Hieruit mag je concluderen dat de markt voor zelfstandigen, in Nederland in elk geval, in de lift zit. Het onderzoeksbureau Yoxa Interim Monitor geeft ook aan dat bijna de helft van de hoogopgeleide freelancers volledig bezet te zijn met opdrachten. Als jij niet tot die categorie behoort, raad ik je zeker aan een kijkje te nemen tussen onze opdrachten.

Niettemin bleven de tarieven het hele jaar onder druk staan en mede daarom staat een kwart van de respondenten open voor een functie in vast dienstverband. Ik schrok hier eigenlijk van. Het was mij nooit opgekomen dat freelancers al hun verworven vrijheden weer wilden opgeven om in vast dienstverband te gaan werken. Ik vraag me dan ook af of dit ook in België geldt? Zijn er mensen die overwegen, nu het minder gaat economisch bezien, om weer in vastdienstverband te gaan werken? Bestaat er zoiets als “freelancer for live”?

Het artikel, of het onderzoek, meldt verder dat er in 2011 meer kansen voor de freelancers zullen zijn. Met de vergrijzing en het tekort aan instroom van jonge talenten, plukken de freelancers met hun expertise de vruchten van deze (werkgevers)crisis.

Uit het onderzoek blijkt dat steeds meer freelancers de vergrijzing en het tekort aan instroom van jong en hoger opgeleiden zien als gunstige ontwikkelingen voor de freelance-markt. “Ze varen goed bij de ‘war on talent’, omdat bedrijven hun vacatures moeilijker ingevuld krijgen”, zegt Nienke Platenburg, directrice van Yoxa.

Reacties op: Bestaat er zoiets als freelancer for live?

Plaats een reactie
  • author

    Door Entreforce op 05-01-2011

    Het is niet meteen nodig om al je verworden vrijheden weer op te geven om in vast dienstverband te gaan werken. Je kunt ook de combinatie maken. Door bijvoorbeeld te kiezen voor het systeem van Zelfstandige Werknemer. Dat zijn freelancers in loondienst. Mensen die de vrijheid van het freelance werken combineren met de (sociale) zekerheid van werknemers. Niet voor iedereen weggelegd maar zeker zinvol voor een groep van mensen die op deze manier "in loondienst wensen te ondernemen".

  • author

    Door Lodi Planting op 06-01-2011

    @Entreforce; kijk dat brengt nieuw licht op mijn visie. Ik wist niet dat er dergelijke mogelijkheden bestonden. Nu ben ik wel erg benieuwd geworden...

    Had iemand anders hier al van gehoord?

  • author

    Door Sarah Hellemans op 03-05-2011

    Maar ik vrees dat een bedrijf dan toch meer beslag op je legt dan je zou willen. Niet? Of hoe wordt er afgesproken. Baas, ik kom alleen deze week en volgende week heb een andere opdracht?

  • author

    Door Entreforce op 03-05-2011

    Er dienen zich twee mogelijkheden aan, Sarah. Of je werkt van opdracht tot opdracht. Dat kan via Tentoo.be bijvoorbeeld. En dan kan het perfect zijn dat je deze week werkt en de andere week niet. Of je werkt via Entreforce ingeval het gaat het om langlopende opdrachten. Binnen Entreforce kan het ook gebeuren dat je een week werkt en andere week niet (of via een andere opdrachtgever), maar dat is eerder uitzondering. Wie zijn orderboekje goed gevuld heeft, kiest best meteen voor het statuut van zelfstandige.

plaats je reactie

:
:
(niet zichtbaar)
 
Mail mij als er nieuwe reacties zijn
 
Tekens niet leesbaar? Klik hier.
:
Let op: Heb je een IKKI-account? Log dan in om je reactie aan je account te koppelen.